-          fumer tue …. Le message sur les paquets de clops…. C’est surement vrai et cela coute à l’assurance maladie, cependant ne vous avisez pas de vous arrêter tous en même temps car les taxes sur le tabac rapportent tellement à l’état …..

-          La vitesse tue …..  Le message de la prévention routière … vrai également mais surtout continuez à rouler vite car c’est encore une manne financière pour notre gouvernement.

-          Tuer un agent des forces publiques ….. et vous perdrez la nationalité française … mais si vous êtes français d’origine ?

-          L’alcool au volant tue …. Oui c’est vrai … mais une fois que l’on vous a enlevé votre permis de conduire, vous roulez avec une voiturette sans permis, vous pouvez de nouveau boire et faire n’importe quoi …. Vous n’avez plus de permis, on peut plus vous l’enlever et puis la vente d’alcool rapporte lui aussi énormément au trésor public.

-          Ne vous avisez pas de truander le fisc …. Ou alors soyez très proche d’un membre du gouvernement.

-          Payez vos factures d’électricité et de gaz parce que les ministères eux s’en abstiennent

-          Faciliter l’embauche ….. Si vous êtes infirmière, avoués, agent de l’éducation nationale, d’erdf ou grdf, agent territorial ou même chez France Télécom …. N’envisagez surtout pas de faire carrière …. Sous 5 ans vos postes n’existeront plus…. L’état a trop de fonctionnaire et considère que la santé, la justice, l’énergie et la communication sont à l’avenant.

-          Augmenter les salaires …. Pas ceux des petits, seulement celui des membres du gouvernement, du chef de l’état, des patrons des grandes entreprises, parce qu’avec la destruction de 256 000 emplois depuis le début de l’année 2010 je pense qu’il faut au moins cela pour que le salaire moyen français ai augmenté.

-          Le trou de la sécu …. On nous en parle sans cesse, tous les ans il s’aggrave, si seulement l’état payait tout ce à quoi il s’est engagé, la sécu serait surement en excédent.

-          Faciliter l’accès à la propriété …. Et l’état parle de supprimer les crédits d’impôts sur les intérêts d’emprunt et a déjà modifié le prêt à taux zéro.

Et cette liste n’est pas exhaustive ….. Bien d’autre sujet sont tout aussi tordu

UN MALAISE  CHEZ ERDF GRDF ? Des pistes sur les raisons du malaise

Quand en Juin 2009 le Directeur Régional vient annoncer aux agents du service raccordement gaz de que le site fermera en fin d’année ….  Il y a déjà malaise, d’autant plus lorsque les chiffres  paraissent :  1 er sur les 23 services du même type en France !!!

Quand en septembre 2009 les organisations syndicales sont appelées au secours par un agent de ce même service …. Il y a encore, la, un malaise, d’autant plus que les représentants syndicaux sont présent dans l’agence quasiment toutes les semaines et ne sont au courant de rien!!!!

Quand en Octobre 2009 l’adjoint du directeur régional, vient 5 mn avant la fin de la journée de travail dire que c’est « comme cela et que les agents exécutifs n’ont rien à dire »….. il y a encore, la, un malaise …. D’autant plus lorsque ce directeur de la performance explique à cette équipe que dans le commerce l’on se sépare des équipes les moins nombreuses  quand bien même elles sont les plus performantes….. Étonnant !

Quand en Décembre 2009 les agents de ce même service ne savent toujours pas quel sera leur sort, quand bien même le chef de service, se voulant rassurant nous assure un avenir au sein de l’entreprise….. Il y encore, la, un malaise, d’autant que durant ces 6 derniers mois aucun contact avec les services RH n’a été établi … pas d’accompagnement, pas d’aide, plus de motivation.

Quand le 31 Décembre 2009 les agents de ce service doivent préparer leurs cartons pour aller rejoindre un autre service …. Qui ne les attends pas nécessairement … il y a encore, la, un malaise profond, d’autant que ce 31 décembre ils ont un planning d’activité normal, comme si de rien était … inquiétant !

Quand le 19 février 2010 les ex-encadrant de ce même service n’ont toujours pas de nouvel emploi, que la plupart des agents ont été casé, contre leurs grés, dans divers services et que le directeur adjoint claironne partout que tout va bien et que tout le monde y a trouvé son compte…. Déplorable !

Quand le 18 mars 2010, un des encadrant de cette même équipe gaz, qui jusque la était sans nouvel emploi, se retrouve missionné auprès  des services de raccordement gaz restant sur la région, afin de faire un audit sur les raisons de la baisse de performance et de résultat depuis le début de l’année 2010 …. La on frôle l’ubuesque !

Et après tout cela, il y a encore des responsables, des directeurs  qui se demandent pourquoi il y a un malaise au sein de nos entreprises ?  qui se demandent pourquoi les agents ne sont pas satisfait de leur sort ? il y a vraiment de quoi se demander de qui l’on se moque.

A ce jour, 1 agent a suivi une formation lourde pour intégrer un nouveau métier, 1 agent a rejoint un métier qu’il lui convient (sans évolution salariale ou fonctionnelle) , 1 encadrant a trouvé un emploi correspondant à ses aspirations, 2 encadrant sont retournés a leurs anciens métiers (sans évolution notoire) et le reste de l’équipe a rejoint un service qui n’avait pas nécessairement besoin d’eux ( sur 5 deux ont été arrêté pour dépression) …..

Le malaise n’est pas seulement chez France Telecom …. Chez ERDF GRDF il est tout autant perceptible.

La vague de suicide chez orange (france telecom) a susciter beaucoup de commentaires. Il y a quelques jours une chaîne (M6) a fait un parallèle entre france telecom et Air France à l'air de la privatisation. Jusque la rien de délirant. Cependant quand en fin de reportage, la journaliste explique que 72 % des salariés sont actionnaires de l'entreprise et qu'elle termine son reportage en disant qu'il y a la une incohérence entre être actionnaire et se plaindre que l'entreprise souhaite être rentable ..... elle aurait du pousser un poil plus loin sa réflexion..... en effet, comme beaucoup d'entreprise d'importance, il n'est pas rare que l'on donne aux employés quelques actions de l'entreprise au lieu de primes .... pourquoi pas ... cependant ce n'est pas parce que vous avez une dizaine d'actions que vous souhaitez travailler dans des conditions catastrophiques. De plus dans ses grandes entreprises nationales, ou l'on nous a martelé pendant des décennies le principe de service public, du jour au lendemain on nous demande d' être rentable, de ne plus se soucier du client, mais uniquement que cela rapporte a l'entreprise ..... et aux actionnaires ..... les gros bien sur ....
En définitive, le fait d' être actionnaire d'une grande entreprise dite "public" ne veux pas dire que l'on bénéficie d'une manne financière et que l'on souhaite impérativement sacrifier aux sacro-saint bénéfices la notion de service public chère au cœur de nos concitoyens.